聲音即力量

我們的指導原則

當我們在進行一切重大決策和細微決定時，這些是我們每天必定會考量的原則。

成長

運用技術優勢觸及更多客戶，並提供機會給員工。

團隊與合作

鼓勵優秀人才續留並吸引他人加入。

財務可行性

讓我們可自行出資進行長期的研究、創新和成長。

創新與科技

為客戶提供顯著的利益。

這些特質是每位正式員工都知道自己應該具備的特質，同時也是奠定 Bose 文化的基石。

Bose 對於追求完美有著無比熱情。我們運用最高水準的科學研究與創造能力，致力發掘嶄新概念並開發創新產品。我們為客戶打造非同凡響、獨特且愉悅的體驗。此外，我們致力營造出挑戰自我、追求卓越的環境，藉此發揮自身最大潛能。

我們秉持正直態度經營業務。

當與客戶、供應商及員工之間相互往來時，我們必須謹守最高的企業倫理標準。我們需要得到他人的支持與信任，並且透過員工個人的正直與尊重態度，建立公司的聲譽。在公司事務上，Bose 正式員工均應秉持開放、坦誠的態度，言行舉止亦必須符合及實踐本公司的價值觀。

我們做的每一件事都是為了追求卓越。

卓越是我們的生存之道，與我們的業務永遠密不可分。我們期待我們的產品、員工、實務做法和領導階層都以卓越為圭臬。我們秉持的態度是時時自我挑戰，也勇於挑戰他人，共同精進成長。

我們鼓勵在工作的各個方面推動創新。

研究、創新和發明是本公司的命脈。我們的成功源自於跳脫傳統框架，不斷探索新方法與構想。在全公司上下，工作的各個層面上，我們都必須提倡勇於創新的精神。我們要營造一個環境，鼓勵員工延伸自我的想像力與能力，並且適度給予他們實現創意的自由。

我們對自己的工作與 Bose 代表的意義擁有無比熱情。

秉持著對工作的熱情與熱忱，我們努力達成自己為績效與創新所設下的高標準。我們相信那些心無旁鶩、自我激勵並且在自身所做所為中獲得工作動力的人，能夠將這股熱忱感染到身旁他人。看重自身想法的人員，以及激勵我們達成更高成就的領導者，都能為公司帶來絕佳的優勢。

我們以尊重的態度待人處事。

互重與互信是讓工作關係發揮高效率的基礎。我們認為彼此之間與群體之間的合作是我們成功的關鍵。這也意味著每個人都必須坦誠溝通、重視不同的意見，並以公平及尊重的態度對待彼此。

我們攜手合作為客戶創造價值。

我們必須和同事和諧共事，確保我們付出的所有努力能為顧客增加價值。我們為客戶設想，持續瞭解他們的需求，開創產品和服務的永續品質，以意想不到的方式帶給顧客歡樂。